足球比赛下注:新合成股权激励被疑变相红包中小股东用脚投票

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足球比赛下注_身兼中小板上市第一股的新和成近期发布了上市以来的第一份股权激励计划草案。但在鼓舞草案公告当日,新和成却放量跌停,次日又下跌3%以上。身兼中小板上市第一股的新和成近期发布了上市以来的第一份股权激励计划草案。但在鼓舞草案公告当日,新和成却放量跌停,次日又下跌3%以上。

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有投资者回应,鼓舞草案中的行权条件较严格,中小股东受伤不起,意欲在股东大会上投反对票。分析指出,公司鼓舞草案的关卡条件严格,起将近唤起管理层的起到,更加看起来为管理层量身自定义的大红包。行权条件“严格”股权激励被疑成高管变相红包新和成27日发布公告称之为,拟向鼓舞对象颁发不多达1500万股限制性股票,占到公司股本总额的2.07%.其中,6名低管占到鼓舞计划的34.53%,总裁胡柏剡颁发300万股;150名中层管理人员及核心技术(业务)人员共872万股;公司还腾出了110万股给其他人员,占拟颁发股票总量的7.33%.公司计划在2011~2013年的3个会计年度中,分年度展开绩效考核并关卡,每个会计年度考核一次,以超过绩效考核目标作为鼓舞对象的关卡条件。

新和成股权激励关卡条件为2011~2013年净利润和扣减非经营性损益后的净利润皆不高于12.65亿元、13.75亿元和15.40亿元,约相等于2011年快速增长15%,2012年快速增长8.7%,2013年快速增长12%.据报导,新和成高管获得极大“油水”的同时,对业绩的拒绝或许不低。该公司2010年构建的净利润为11亿元,按照15%的拒绝,大约12.65亿元。

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该公司今年上半年就已构建了6.34亿元净利润,也就是说,只要不来大问题,今年的行权基本可以构建。公司2010年的净利润基数并不低,同时公司的香料业务将不会在今年下半年和未来几年业绩集中于大规模获释,对公司净利润将不会有较高的提高起到,因此公司股权激励的行权条件对于管理层来说“抱住才可不够着”。

兴业证券在其报告中认为,2010年公司实际投产香精产品2个,收益为2.46亿元,毛利率22.7%,预测2011年销售收入为5亿~6亿元,毛利率也未来将会提高至近30%.并预计新和成2011年至2013年的净利润增长率分别为31.7%、17.2%、15.5%.远高于同期股权激励行权条件所需的15%、8.7%、12%.与今年发布股权激励方案的同行业的康缘药业(600557.SH)以及益佰药业(600594.SH)等公司比起,新和成股权激励方案的行权条件显著严格。中小股东意欲转反对票二级市场放量跌停就在公司发布鼓舞草案的当日,有公司中小股东敦促在审查鼓舞草案的股东大会上投反对票,二级市场也作出了“白热化”反应。此前股价倒数两个交易日下跌的新和成股票,在9月27日散户后放量下跌,当日该股收于跌停板22.73元。

随后一个交易日,公司股价之后暴跌,跌幅为3.12%.从资金流向来看,9月27日、28日呈圆形明显“胜流向”状态,且金额极大。据Wind资讯数据表明,在9月27日,公司二级市场资金净流入为-1.21亿元,28日,公司二级市场资金净流入为-2524.61万元,市场资金逃亡迹象显著。【足球比赛下注】。

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